DA 20 ANNI
 CI OCCUPIAMO DI
CONSULENZA DI DIREZIONE
Siamo Consulenti di Direzione specializzati nell'affiancare,
nei momenti delle decisioni importanti,
in fasi aziendali particolari o di cambiamento,
sia la Proprietà che il Management delle aziende .

Aiutiamo i nostri clienti ad essere più competitivi attraverso lo sviluppo di nuove strategie di business, l'efficienza delle risorse umane, dei processi produttivi ed organizzativi e l'innovazione dei prodotti e servizi offerti.
Aziende e Persone che "crescono" 

Ottimizziamo il funzionamento delle Aziende accompagnando con successo gli Imprenditori al raggiungimento degli obiettivi.
Le nostre competenze |

CONSULENZA DI DIREZIONE

  • Organizzazione ed ottimizzazione processi aziendali 
  • Riposizionamento strategico
  • Analisi e pianificazione strategica
  • Gestione del cambiamento organizzativo
  • Ottimizzazione Logistica e Produzione
  • Analisi del clima organizzativo
  • Management e leadership
  • Supporto al passaggio generazionale
  • Crisi aziendale e risanamento

BUSINESS COACHING

Massimizzazione performance aziendali
Definire piani d'azione efficaci ed efficienti
Sviluppo del potenziale risorse umane 
Miglioramento delle relazioni e del clima aziendale
Accrescimento delle competenze di direzione
Definizione obiettivi personali e professionali 
Gestione dei cambiamenti e delle incertezze
Potenziamento della capacità di problem solving
Business coaching individuale o per gruppi 

RISORSE UMANE

- Consulenza
- Ricerca
- Selezione 
- Formazione
- Inserimento

Il successo di un’impresa dipende da molteplici fattori, ma soprattutto dalle persone, 
dalle risorse umane che contribuiscono al successo dell’organizzazione.

Per questo ricercare ed inserire talenti ad alto potenziale nel proprio team aziendale è una leva strategica indispensabile per sviluppare e mantenere il business.
ESPERIENZA IN AZIONE
Aiutiamo i nostri clienti ad essere più competitivi attraverso lo sviluppo di nuove strategie di business, l'efficienza delle risorse umane, dei processi produttivi ed organizzativi e l'innovazione dei prodotti e servizi offerti.
Change Management
| Gestire il cambiamento in azienda

Cos’è il change management ?

La definizione di change management è di un percorso di transizione dalla situazione attuale verso l’obiettivo desiderato, attraverso un processo strategico, ovvero adottando un insieme di strumenti e di modalità efficaci.

Il cambiamento in azienda avviene su più livelli: se da una parte comporta il mutamento della gestione e dell’organizzazione dell’impresa, dall’altra comprende un processo di cambiamento che deve avvenire nelle persone che fanno parte dell’azienda.

Molti imprenditori sanno di aver bisogno di apportare un cambiamento ma non hanno le conoscenze per implementarlo in maniera efficace.

Noi aiutiamo gli imprenditori a sviluppare queste determinate qualità, attivando una serie di cambiamenti comportamentali necessari al fine di operare con maggior efficacia in ambito professionale e personale.

Esplora nuove opportunità. Ottieni risultati concreti.

“Non vi è nulla di più stabile che il cambiamento.”
                                             Eraclito
Possiamo contribuire a studiare e definire insieme quali sono le azioni specifiche da intraprendere subito e nel prossimo futuro per la Tua attività.
CONTATTACI
“La fortuna non esiste,
esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità”
                                              Seneca
SELEZIONIAMO PERSONE DI TALENTO PER OGNI CLIENTE
La ricerca e selezione del Team o di nuovo personale è un momento importante e delicato che rischia di diventare molto stressante e demotivante.
Occuparsene senza una precisa metodologia è come una roulette russa.

A volte si è fortunati, ma quanto costa un errore?

Sinceramente… è meglio non rischiare.

Esplora nuove opportunità. Ottieni risultati concreti.

Share by: